亚马逊启动史上最大规模裁员！预计波及3万人，涉及全业务部门​

CHWE获悉，据外媒报道，美国电商巨头亚马逊计划自本周二（当地时间）起启动新一轮大规模裁员，预计将成为该公司历史上涉及范围最广、裁员人数最多的一次人事调整。消息人士称，本轮裁员将覆盖几乎所有业务部门，相关通知将通过电子邮件形式于周二上午陆续发送至受影响员工。

知情人士强调，因裁员细节仍处于保密阶段，要求匿名接受采访。路透社最早披露，亚马逊此轮裁员规模或达3万个岗位。对此，亚马逊官方尚未作出公开回应。

作为美国第二大私营雇主（数据截至2024年二季度末），亚马逊全球员工总数超过154万，其中主体为仓储物流一线员工，企业职能岗位约35万人。若3万人的裁员计划最终落实，将显著冲击其企业团队架构。

科技行业今年持续经历"裁员潮"。追踪科技行业裁员的Layoffs.fyi网站数据显示，2024年初至今，全球已有超200家科技公司累计裁员约9.8万人。本轮亚马逊裁员若成行，将成为2020年以来该领域规模最大的单次裁员行动。

纵观行业动态：微软今年已裁员约1.5万人；Meta与谷歌近期分别进行部门调整（后者人工智能团队裁减约600人）；Salesforce本月初削减100余个云计算设计岗位，其CEO马克·贝尼奥夫9月更宣布裁撤4000名客户支持人员，直言"人工智能普及是主要动因"；英特尔今年累计裁员已达2.2万人，成为该网站统计的年度裁员冠军。

值得注意的是，2023年是科技行业裁员最严峻年份——近1200家企业累计削减超26万岗位，背景是通胀高企与利率攀升的双重压力。而当前除科技领域外，金融、汽车、零售等行业亦普遍将"生成式AI技术革新"视为影响用工规模的关键因素。

事实上，亚马逊的裁员行动具有延续性：自2022年起，该公司已通过多轮滚动式裁员累计解雇超2.7万人，今年虽收缩规模，但云计算、零售业务、通讯及设备等部门仍持续优化。这些举措属于CEO安迪·贾西在新冠疫情期推行的全面成本控制计划，其中包括精简公司管理层级、推动组织架构扁平化等深层改革。

贾西在6月内部备忘录中预警："随着生成式AI的应用深化，部分现有岗位需求将减少，同时也会催生新的职能需求。"他坦言："虽然具体影响难以量化，但未来数年公司整体员工规模很可能进一步缩减。"这番表态为本次历史性裁员埋下伏笔。