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德国海关下属稽查部门正在全境针对快递包裹行业开展无差别突击检查,重点核查最低工资、工时薪酬以及层层分包乱象,累计超 2900 名工作人员突击走访各大分拨中心与配送站点,跨境卖家选用的第三方海外仓也被卷入风险之中。
过往案例显示,多特蒙德海关曾在物流中心查获大量无劳动许可、非法居留人员,其中某电商物流企业查出 12 名中国籍非法居留人员,该仓库货主即为国内跨境卖家。德国自 2026 年 1 月起法定最低时薪 13.90 欧元,2027 年还将继续上调,合规仓库需要承担社保、工伤、休假等附加成本。
市场上报价远低于行业水平的低价仓库,很多依靠现金发薪、漏缴社保压缩成本。一旦仓库被稽查,将面临最高 50 万欧元罚款甚至刑事责任,仓库直接关停,卖家库存会被当场锁扣。想要取回货物,必须完整提供货权证明、报关单以及完税凭证。
除此之外,这类低价仓库大多没有足额财产保险,发生查扣、失火、丢货后无力赔付。库存异常还会造成 FBA 补货中断,订单取消率飙升,直接拖累店铺账号绩效。
行业提醒布局德国的跨境卖家,筛选海外仓不能只看价格,务必核验服务商用工、税务合规资质,规避仓库出事牵连自身库存与店铺的连锁风险。