亚马逊持续“瘦身”优化，机器人部门再裁至少百人

据外媒报道，亚马逊近期对其位于西雅图的机器人研发团队进行了新一轮人员调整，裁撤了至少100名员工。此次裁员主要影响负责设计仓库自动化解决方案的团队，涉及机器人及运输设备的研发岗位。亚马逊方面表示，将为受影响的员工提供包括遣散费、过渡期医疗保险及就业安置在内的支持。此次调整被视为公司在探索新技术过程中的一种策略性“瘦身”，旨在集中资源评估和聚焦更具潜力的研发方向。今年1月，该部门已停止了一项名为“Blue Jay”（蓝鸟）的仓库机器人项目，团队工作重心随之转向。

需要注意的是，此次机器人团队的调整与亚马逊在今年1月实施的、波及超过1.6万名企业员工的大规模裁员行动并无关联。自2022年启动“降本增效”策略以来，亚马逊已累计削减了大约2.7万个工作岗位。同时，公司也在陆续关停一些表现欠佳的实验性项目，例如在今年1月关闭了其所有Amazon Go无人便利店和Amazon Fresh生鲜超市，不过其核心的“即拿即走”技术计划通过授权方式应用于其他零售商。

尽管裁减岗位并终止了特定项目，亚马逊强调其对机器人技术的长期投入战略并未改变。目前，亚马逊的物流网络中已部署了超过一百万台机器人。公司表示，未来将继续在战略领域进行招聘和投资，以保持其在自动化技术方面的领先地位。